《十二五》专业建设发展规划

来源:365bet平台网址编辑:2015-04-28

(2011——2015)

一、引导思想:

1、《十二五》是我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的关键时期,也是我校大力加强专业现代化建设、积极创建省四星级职业学校、继而创建国家级改革发展示范性职业学校、实现提档升级和跨越发展的重要时期。学校要紧紧抓住这个重要战略机遇期,以科学发展观为引导,全面贯彻党的教育方针,以服务为宗旨,以就业为导向,以能力为本位,以改革为动力,以学生为中心,以育人为根本,以提高质量为核心,大力加强专业现代化建设,不断提高教育教学质量和办学水平,努力办好人民满意的职业教育,更好地为建设江苏教育强省、南京教育名城和鼓楼教育强区服务,为省市区率先实现教育现代化服务,为构建和谐社会、推进中国特色社会主义伟大事业作出新的更大的贡献。

2、专业建设是职业学校的一项基本建设,一项长期的工作,它决定着职业学校的办学特色和人才培养质量。加强专业建设是职业学校加强内涵建设的核心,是职业学校做优做强、提档升级的载体,是职业学校提高教育教学质量、提升办学水平的关键。加强专业现代化建设要坚持面向社会,面向市场,面向行业企业,科学规划,分步实施;要注重把握专业设置的职业性,专业层次的阶梯性,培养目标的适应性,人才规格的复合性,师资队伍的兼容性,教学计划的可行性,教学改革的时代性,课程体系的针对性,教学设备的先进性,实践教学的实用性,开放办学的合作性;要以专业人才培养目标为基本目标,以“三以一化”的专业课程体系为基本内容,以专业师资队伍建设、专业教材建设、专业学问建设、专业实训基地建设为基本条件,以加强教学管理、学生管理、教科研和提升教学质量为基本保证,精心打造各专业,全面建设各专业,大力发展各专业,延伸专业链,形成专业群,努力创建省级品牌专业、特色专业和省级以上实训基地。

二、总体目标:

在《十二五》期间,要全力以赴创建成功1个国家级示范专业,2个省级以上专业实训基地,2个省级品牌专业和特色专业,1个省级名师工作室;要努力构建与区域经济社会发展相适应的、结构合理的、重点突出的、覆盖面宽的、相对稳定的专业结构;要建设和发展财商类、旅游烹饪类、MicroSoftIT信息类、艺术休闲类等现代服务业大类专业,延伸专业链,稳定10个左右专业方向,形成专业群;高职与中职并举,学历教育与社会培训并重,职业教育与社区教育协调发展。

要加大投入,大力改善办学条件和校内实训基地设施设备,把河西新校区新实训大楼,建设成为设备对接企业生产、技术对接职业岗位、装备先进一流、人员配套齐全、管理水平较高、具有教学培训、鉴定和生产等多种功能的高水平示范性实训基地。要用专业现代化建设的显著成效,为学校创建国家级改革发展示范性职业学校,创造最佳条件,奠定坚实基础。要把鼓楼中等专业学校真正办成一所专业过硬、特色鲜明、品牌最佳、优势凸显、师资精良、管理规范、设施先进、环境优美、就业通畅、服务到位、校园和谐、魅力无限、人民满意、党和政府信赖的一流领军学校。

三、工作任务:

1、面向市场需求,开发拓展专业。

在《十二五》期间,学校要认真组织开展对省市区现代服务业发展趋势和人才需求的市场调研论证工作,摸清行情,有的放矢,积极构建和精心打造以财商类专业为龙头、以旅游烹饪类专业为亮点、以现代服务业为核心的专业链和专业群。在现已开办的财会金融类专业、旅游烹饪类等专业现代服务业为核心的专业群的基础上,继续开发和培育商贸营销类专业、MicroSoftIT信息类专业、体育休闲类专业等新专业。从学校办学条件出发,考虑逐步增设就业前景比较看好的专业,下列可供选择的专业有:电子政务专业、会展专业、家政专业、统计专业、文秘专业、现代物流专业、物业管理专业、保安专业、群众学问艺术专业等现代服务类的专业,把专业拓展与区域经济社会的发展趋势紧密融合在一起,用新专业取代因生源锐减和需求锐减而处于弱势状态的旧专业,以确保每学年学校的招生数量、办学规模和人才质量,确保学校可持续发展。

2、打造专业品牌,彰显专业特色。

在《十二五》期间要全力以赴搞好专业建设,促进专业发展。学校所有专业都要达到省级合格专业的标准;重点打造烹饪专业、会计专业、电子商务专业、体育舞蹈专业、计算机应用专业、酒店服务与管理专业,成为省级品牌专业和特色专业;在此基础上,精心打造1个国家级示范专业点。在专业建设上,要依据江苏省中等职业教育品牌专业建设标准的要求,着重在专业发展与专业开发、专业课程和教材建设、专业师资队伍建设、专业设施设备及利用、专业实训基地建设、专业学问建设、教学管理、学生管理、课程改革、教学质量、产教结合与校企合作、社会服务、特色与创新等方面下功夫,扎实工作,锐意进取,提档升级,争创一流,再上新台阶,再创新业绩,再作新贡献,再创新辉煌。

3、优化职业素养,提升师资水平。

建设一支德才兼备、结构合理、充满活力、实干高效、高素质高水平的双师型专业教师队伍,是加强专业建设的重要任务。学校要高度重视师德行风建设,坚决实行“三要”、“八不准”,大力提高教师队伍的师德水平和群体素质。同时,大力推进双师型、科研型、学习型教师队伍建设。抓好教师研究生学历进修和业务素质的提高,不断更新常识技能,实现各方面要求的各种达标率;大力开展以骨干教师为重点的全员培训;通过开展师徒结对拜师活动、教学基本功大赛等多种途径,大力培养青年教师;实施专业课教师到企业顶岗实践制度及参加职业资格考证制度,大力培养“双师型”教师;建立健全教师考核制度,加强教研组建设,每月对教研组长和全体任课教师进行考核,以管理促质量、促水平;加强对梯队教师的培养和使用,有名师建设计划,建立名师工作室和专业技术团队,要求市学科带头人、市区优青做到“五个一”,充分发挥骨干带头作用;学校提供一切机会让教师外出培训学习进修,确保教师本科学历达标率在90%以上,研究生学历学位教师占20%以上;75%以上专业教师获得高级工以上职业资格证书,其中30%专业教师获得技师以上职业资格;促进教师的专业化成长和全面素质提升。

4、实施精致管理,收获管理绩效。

坚持以《江苏省职业学校教学、学生、后勤管理规范》为引导,建立和健全结构合理、职责明确、分工协作、高效精干的学校管理体制,深化内部管理机制改革,实现管理科学化、制度化、规范化、信息化、常态化。学校实行校长负责制、中层干部聘任制、教职工全员聘用制、岗位责任制、目标责任管理制、考核奖惩制、评优评先评职称等制度,建章立制,制度管理,严格到位。要大力加强专业建设管理,以提高教学质量为核心,以教学过程的质量监控为重点,以提高专业建设水平为目标,进一步完善教务处、教科室、实训就业处和专业办为主体的专业建设管理组织机构,形成招生、教学、实习、就业服务等一体化的管理运行体系,提高管理人员的工作效率和工作绩效,提升管理的信息化水平,在教学计划实行、教学质量控制、实践教学管理、生产实习管理、职业资格证书考证、毕业就业率、社会培训服务等方面不断取得新突破,再上新台阶。

5、推进课程改革,强化专业技能。

要以课改为核心,以科研为引领,以大赛为航标,大力开展教学模式、教学方法、教学手段、评价方式的改革。要以提高学生综合职业能力和服务终身发展为目标,贴近岗位实际工作过程,对接职业标准,更新课程内容,调整课程结构,创新教学方式,建立以职业能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程和技能课程为主体的模块化专业课程体系,着重培养学生最优秀的职业素养、最适用的职业技能、最全面的岗位能力和最丰富的实践经验。要大力加强实践性教学和专业技能训练,开展学生社团活动和技能节竞赛活动,强化专业技能年段标高的和各种统测考核考证落实,每年在省市组织的创新大赛、技能大赛、技能考核和学科竞赛中夺取好成绩。要加强校本教研、校本培训、校本课题研究和校本课程、教材的开发,提升论文撰写的水平和评选获奖等级。要通过长效管理、精诚服务和有针对性的引导帮助,提高各专业校本教研的质量和实效,创出校本教研的专业特色,开创校本教研工作新局面。

6、抓紧基地建设,增强办学实力。

在《十二五》期间要抓紧建设新校区,建好河西新实训大楼。学校结合骨干专业建设,以专业为引领,建设标准化、现代化、开放式、共享式的职业教育实训基地,成为校企结合、产教结合、工学结合的载体。要充分利用新校区的地理位置优势,建设一座SAMSUNG级以上高标准宾馆和一座较大型超市商场,为烹饪、财商、旅游等专业学生提供实训实习场所;要充分利用我区现代服务业的集群优势,与鼓楼区、南大科技园——世界之窗App园等单位合作,为计算机、动漫等专业学生提供高质量的实训实习基地。校园内的实训基地或实训实验室要向社会广泛开放,资源共享,不仅要承担学生实训实习、学生技能等级考核,而且要承担企业职工培训、下岗人员培训、社区人员培训、城市外来务工人员培训、农村劳动力转移培训等多种实训任务。要继续彰显“院校一体化、内联外拓、资源共享”职业教育和培训大格局的特色和优势,开创职业培训新局面,做到有培训规划、有培训教材和师资,有年度实施计划和总结,确保非学历教育职业培训人数每年不少于4000人次,为经济建设、社会发展和职教富民惠民多作贡献。

7、校企合作办学,工学结合率先。

要牢固确立“依靠行业企业发展职业教育”的新思路,坚持走校企合作、产教结合、工学结合的新路子,创新合作办学模式。要继续拓宽合作办学渠道,增加合作办学单位,构建合作办学的人才培养新机制,与企业共同研究制订和实施“订单式”的课程体系和培养方案,“紧跟企业需求,打造职业英才”,培养学生具备最优秀职业素养、最实用职业技能、最全面岗位能力和最丰富实践经验。要与多家冠名企业和合作办学单位组建新型的办学联合体,弘扬冠名企业和联办单位的特长和特色,彰显合作办学的优势和魅力,使学校成为这个新型办学联合体的中坚与核心,在创新、创业、创优等方面走在全省职业学校的前列。同时大力开展国际交流与合作,扩大优质教育资源,在已有的与法国、澳大利亚、日本、美国等国进行交往、交流与合作的基础上,继续做好工作,确保有1个以上与境外优质教育机构稳定合作的项目,在办学模式上有新的突破,努力提升办学水平。

8、实习就业立功,培养“三创”人才。

要强化各专业的毕业实习和就业创业引导工作,加大计划管理、过程管理、规范管理的力度,切实做到领导重视到位、思路创新到位、科学管理到位、具体引导到位、跟踪服务到位。要积极探索毕业实习和就业创业引导工作的新路子,做到选择专业要对路子,学习专业要上路子,毕业实习要探路子,就业创业要铺路子;要巩固和扩大校外实习基地,确保实习安排专业对口率高于90%,创新实习生管理办法和实习引导教师考核办法,狠抓学生在岗实习稳定率,确保不让一个学生离岗;要强化毕业生的职业能力,要求毕业生取得中级职业资格达100%,其中70%应获得高级职业资格,毕业生应具有较强的计算机应用能力、外语能力、专业技术应用能力和收集与处理信息能力;要加强职业引导,搭建就业平台,开发就业资源,提供就业服务,拓宽就业创业渠道,确保就业率稳定在95%以上,对口就业率稳定在80%以上,提高就业创业质量,真正实现有效就业、充分就业、高标准就业、高质量就业,让用人单位、学生、家长和学校都满意;要进行毕业生质量调查,召开毕业生座谈会和用人单位座谈会,听取毕业生和用人单位对学校工作的意见,跟踪毕业生就业创业成长过程,及时反馈社会信息,宣传和表彰毕业生就业创业的先进事迹。要进一步加强对毕业实习和就业创业引导工作的理论与实践的研究,探索管理规律,拓展管理思路,创新管理办法,提升管理水平,开创毕业实习和就业创业引导工作的新局面,为区域经济社会发展贡献更大的力量。

四、保障措施:

1、加强组织领导。学校在鼓楼区委区政府及区教育局的正确领导和安排下,把建设河西新校区和新实训大楼、创建国家级改革发展示范性职业学校的工作已经列入重要议事日程,统筹规划,加强领导,定期专门研究此项工作,落实各项措施,加大推进力度,保证按期完成,实现预定目标,使专业建设和学校发展迈上一个新台阶。

2、确保经费投入。省市区政府给予经费支撑,增加投入;学校积极寻求社会和企业的经费支撑,确保专业建设的经费投入和各项工作正常有序开展。将中央财政等各级部门投入的专业实训基地建设等经费管理好、运用好。

3、加强内涵建设。目前,学校从现有条件出发,走内涵发展之路,重在练好内功,把自身的教育质量做得更“精”,把自身的专业特色打造得更“特”,把自身的专业优势发挥得更“优”,使专业建设朝着“精、特、优”的方向迈上新台阶,为做优做强作好充分准备。同时,学校要积极主动地支撑、配合、推动政府及其主管部门搞好新校区建设工作,通过努力和具体操作,使一所全新的鼓楼中专校更充分彰显其专业建设的特色和优势,走在省市职业学校的前列。

4、强化全程管理。学校要把加强专业现代化建设、创建国家级改革发展示范性职业学校的工作,作为头等大事来抓,强化全程管理,抓紧抓细,一抓到底。学校要邀请省市区领导、教育专家、行业专家来校研讨、论证、充实、完善学校专业建设发展规划,让学校新一轮的专业建设发展,从一开始就能站在现代职教发展的高起点上,充分发挥后发优势,使职业教育真正步入健康、快速、协调、可持续发展的轨道,迎来鼓楼职业教育事业发展的更加美好的未来。


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